一、认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》、《山东省人口与计划生育管理条例》等法律法规和业务知识，按时参加学校有关会议和业务培训、活动等。
二、做到本单位（部门）已婚待孕育龄女教工一胎先办理《计划生育服务手册》再怀孕，使本部门（单位）计划生育率达到100%；二胎、三胎生育后持夫妻双方身份证和孩子的医学出生证明带卫健办办理。生育后按时到校计生办（后勤楼一楼）领取避孕药具。
三、做好“四率”（孕情、产后、药具、放环）随访，随访率应达到100%。
四、按时上报各种报表。本单位（部门）已婚育龄女教工有以下情况当月报校计生办:（1）新婚、离婚、再婚、新迁入与迁出；（2）女教工怀孕时间和预产期；（3）女教工生育后报孕产情况（生育时间、生产地点、生产情况、婴儿性别及健康情况）；（4）节育措施的选择及变更。
五、切实做好流动人口的计划生育管理工作。根据《流动人口计划生育管理办法》中“谁用工谁主管、谁收益谁负责”的原则，负责对流动人口育龄妇女《流动人口婚育证》的收缴与查访，要求流入后三天内交证，将收缴的《流动人口婚育证》交校计生办保管。坚决杜绝流动人口育龄妇女的计划外怀孕和生育，一经发现立即上报校计生办。流动人口育龄妇女管理率达98%以上，其中已婚育龄妇女达100%。
六、根据学校统一安排，协助学校做好女教职工查体工作，保证查体率达95%以上。
七、各二级学院、部门、校直单位要在新学期开学伊始，将本部门新进人员名单及婚姻状况报学校计生办。要建立、完善已婚育龄妇女数据库。