滨州学院乘务学院成立于2015年7月，人员从成立之初的4人，发展到今天的15人，其中女教工12人，她们承担着乘务学院教学、管理、服务几乎全部的工作，是一支不折不扣的娘子军。这支娘子军在学校党委的领导下，坚持特色发展、质量发展，受到了全校上下和社会各界的高度评价。
这是一支政治坚定的娘子军。乘务学院是在滨州学院大力发展航空特色、建设高水平应用型大学的背景下成立的。乘务学院领导班子深知肩负的责任重大。党总支深入推进两学一做学习教育常态化、制度化，深入学习学校十三五发展规划，认真落实学年工作要点，努力践行“四有”好教师标准，做四讲四有合格党员。大家立志要把乘务学院打造成滨州学院的一张靓丽名片，在全国形成一定影响力。全体女党员、女教师表现出了极强的担当意识，大家服从组织安排，立足工作岗位，制定任务目标，在帮助学生礼仪规范、英语学习、形体训练及日常思想行为养成等各方面做出表率。两位非党员女老师也向党组织递交了入党申请书，用党员的标准要求自己的言行，成为入党积极分子，一名加入党组织。
这是一支业务过硬的娘子军。乘务学院成立之初，所有管理和教学人员都没有航空和乘务的专业背景。她们多次外出学习取经，全体教师轮流接受培训，学习客舱服务理论和技能。全体教师均考取了国家民航总局乘务教员资格证书、国家级及省级普通话测试员证书，2名教师参加了高级英语培训，随着两名航空公司乘务长的引进，专业教学力量得到充分提高，保证了教学的优质高效开展。
乘务学院女教师注重教学、管理基础工作。督导组指导、老教师指导、专业教师指导，大家围绕人才培养目标和航空公司对乘务人员的具体要求，制定教学计划，落实教学任务，在保证理论教学的同时，加强实训指导，逐步形成了科学合理的教学、管理体系，教学、管理质量稳步提升。学院成立以来，乘务学院的女教师1人获得教学名师称号，一人获得青年教师讲课比赛一等奖、2人获得二等奖，3人获得教学优秀奖，2人获得教学优秀成果二等奖，4人获得教学先进个人称号，6人获得国家及省级学科竞赛优秀指导教师称号。我们获批教研课题8项、省社科规划课题1项、省文化厅课题1项、市社科课题1项、校级课题6项，获滨州市社科优秀成果一等奖1项、2等奖1项，发表学术论文17篇，其中C刊论文4篇、C刊扩2篇，真正做到了转型快、适应强、业务精、能力高。
这是一支无私奉献的娘子军。有人用春蚕和蜡烛来比喻教师，那是因为春蚕吐出银丝丈量生命，蜡烛燃烧自己释放光芒。都说“妇女能顶半边天”，在乘务学院，12名女老师顶起的几乎是整个天空。
副院长徐慧文曾经动过大手术，医生特别嘱咐不能过度劳累。学院刚刚成立时，她担任综合办公室主任，要负责教务工作、科研工作、办公室工作、实验室建设、工会活动等等，还兼任教工党支部书记。5+2、白加黑成了她日常工作的节奏。她和山航多次沟通，培养方案曾九易其稿；反复推敲课程设置，多方联系外聘教师；精心设计建设形体训练室、化妆室、空乘CBT训练室；设计学生服装、打造乘务文化、编排礼仪操、申请英语考点、安排普通话和计算机训练、准备山航验收，各项工作都全方位、全过程参与。繁重的工作让她的身体连续发出警告，她白天上班，晚上到医院打点滴，从没影响工作。2015年，她的孩子进入高三，她把老母亲接来，帮助照顾孩子，她自己则把全部的精力投入到了工作中。孩子大学入学正值我们也新生入学，爱人又出差在外，她一张火车票让孩子一个人踏上了去哈尔滨上学的路程。2017年，她的婆婆病重在惠民住院，她在滨州和惠民穿梭往返，从没缺过一天班，误过一节课。
乘务学院实行准军事化学生管理模式。辅导员杜鹤老师2015年参加工作，是全校年龄最小的辅导员。她和学生同吃同住，24小时陪伴，每天早晨6点准时起床，督导学生整理内务、打理妆容，晚上11点熄灯后才能安心休息。她是学生的老师，也是学生的朋友。她明白每个学生的喜怒哀乐，了解每个学生的脾气性格，知晓每个学生的家庭情况，幸福着学生的幸福，快乐着学生的快乐，也烦恼着学生的烦恼。和学生朝夕相处，她没有时间逛街购物，没有时间和闺蜜聊天，没有时间去相亲恋爱，甚至不能回家给一个人生活的老父亲做顿饭……但是，她从来没有委屈和抱怨，每天都以饱满的热情投入工作，她就像个开心果，给学院的同事和学生们带来轻松和快乐。
黄燕鹍老师承担着大学英语和乘务英语的教学工作。航空公司要求学生考取大学英语A级、乘务英语中级合格证书。高考英语满分150，乘务学院学生们的成绩近一半四五十分，最低分21分。她带领臧凯旋老师认真钻研教材和大纲，精心设计晨读、课堂、晚自习、英语寝室的各项活动内容。不管是炎炎夏日还是三九寒冬，每天清晨她都早早来到教室督导学生晨读，每天的晚自习她都准时出现在教室，为学生安排英语情景表演、词汇竞赛、广播词练习等活动；每天夜晚，孩子进入梦乡后，她还要精心备课、批改作业，经常挑灯夜战到深夜；她按照成绩将学生分成不同梯队实施教学，对英语基础差、学习压力大的几个学生特别关注，经常和他们交流沟通，帮助他们联系私人家教，消除学习障碍，跟上课堂进度。
李德芹老师承担着学生的体能训练和形体训练工作。从3000米长跑耐力训练到哑铃、拉力带等各种力量训练，从健美操、芭蕾形体操等塑形美体练习到瑜伽修身静心练习，再到引体向上、俯卧撑、武术训练，40岁的她都反复示范，严格要求，带领学生保质保量完成。在准备全省和全国的排舞大赛期间，她的父亲和母亲先后生病住院，她白天上课、带领学生刻苦训练，夜里到医院陪护老人，从来没有耽误工作。
王珍和贾超是乘务学院的专职舞蹈教师。她们坚持专业标准，又结合乘务人员素质要求，将芭蕾舞和民族舞结合、古典舞和现代舞结合，精心设计舞蹈动作，编排舞蹈节目，很好地塑造了学生形象，提升了学生的气质。山东航空公司进校验收考核，两位老师带领学生为专家们奉献了一场精彩的汇报演出，受到专家的高度评价。
教育家陶行知曾这样形容教师：捧着一颗心来，不带半根草去。正是有了女老师们辛勤的付出，才有了学生们的优异成绩：大学英语A级、乘务英语中级、普通话、计算机通过率均为100%，全国大学生英语竞赛，获奖率83%，2015级全部通过山航验收考核、全部通过初始培训、全部上机带飞实习。这些成绩远高于我校普通专科专业，更远远高于同行业其他大学。
2016、2017年，学生参加 “舞动中国”全国排舞大赛，获得一等奖5项，二等奖8项的优异成绩。
2016、2017年暑假，2015、2016级学生分别到山航进行了为期35天的地面服务实习，学生们品行端正，纪律严明，业务精湛，身体素质好，得到了旅客和山航上下的一致好评。2015级也因为突出的表现，获得了省级优秀班集体的光荣称号。
成绩的获得带动了学生数量的不断扩大，乘务学院招生2015年30人，2016年60人，2017年155人。
这是一支团结和谐的娘子军。人心齐，泰山移。众人拾柴火焰高。面对繁重复杂的工作，女老师们表现出的是高度的团结和协作。除了我和徐慧文院长，乘务学院都是年轻教师，教学和科研经验相对较少。从教学内容到授课方法，再到教态、语气、板书设计，徐院长都反复指导，青年教师参加讲课比赛的课件，也都是徐院长帮助改进。
青年教师申报科研项目和课题，徐院长从选题到项目书的具体填报都认真指导，有时甚至逐条逐句帮助修改提炼。吕传笑老师发挥曾在科研处工作的优势，为老师们系统讲解申报的流程及注意事项，帮助老师们成功申报。
新生军训，从队列训练到内务整理，从妆容打理到军歌排练，贾超、王珍、王帆老师发挥艺术特长，配合辅导员进行工作，保证了学生军训各项成绩名列前茅，囊括所有奖项。
准军事化学生管理制度要求从周一到周日女教师全天候备勤，从来没有周末。牺牲了陪伴孩子、操持家务的时间，舍小家，顾大家，所有女老师人人轮流值班，并按时到学生公寓住宿，从没有出现值班缺岗、迟到、早退等现象。党总支书记韩军华和副院长徐慧文作为这支娘子军的带头人更是以身作则，她们俩晚上八九点才下班回家是常有的事，军训、合唱、朗诵、汇演，所有学生活动她们都带领女老师们指导、参与。哪里有学生，哪里就有她们。为了准备访问山航的材料，她俩曾经加班到深夜12点半。
由于底子较差，英语达标是学生最难越过的一道坎儿。辅导员张恬恬、杜鹤和教务员宁珊老师，紧跟学生课程进度，每天检查成绩较差学生的学习情况，听写单词、背诵课文，力争使每一个学生不掉队。
乘务学院12个姐妹是工作中的搭档，更是生活中的闺蜜。业余时间，她们经常会在一起聊家常，互相倾诉烦恼，分享快乐。她们的队伍虽然小，但学校的各种舞台上从来没有缺少她们的身影。她们参加学校运动会，获得教工组前六名；合唱比赛，我们曾获得最佳表演奖；朗诵比赛或全校第一名。
作为队伍中的大姐，韩军华和徐慧文也十分关心姐妹们的生活，尤其是几个小单身的婚姻大事，调动一切资源为她们牵线搭桥，解决她们的后顾之忧。
乘务学院女老师们生活中是谦谦淑女，是颜值担当；工作中是女汉子，是巾帼不让须眉。她们在平凡的工作岗位上扎实工作，不计得失，她们的工作是无法用单纯的课时和工作量来衡量的，何况老师们的这些付出没有任何的补贴。桃李不言下自成蹊。她们累并快乐着，忙并幸福着。
成绩属于过去，未来任重道远。在今后的工作中，乘务学院这支娘子军将不辜负滨州学院领导和师生的期望，爱岗敬业、艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献，在学校转型发展、内涵发展、特色发展的大舞台上，唱出更加精彩的大戏，为国家民航事业的发展奉献出青春和力量！