2015年，学校工会将在校党委、行政的坚强领导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实中国工会十六大精神，团结和带领广大教职工，以建设航空为主要特色的应用型人才培养特色名校为目标，以制度建设为保障，以建设“教职工之家”为载体，以维护教职工权益为重点，围绕学校中心工作，落实教代会制度，推进学校民主政治建设，全面履行各项职能，充分发挥桥梁纽带作用，以良好的精神风貌推进工会工作，开创工会工作新局面。
一、坚持和完善教代会制度，切实保障教职工民主权利
建立和推行教代会制度是我国有关法律法规的规定，是依法办学、民主办学、充分调动广大教职工积极性、维护教职工合法权益的重要形式，也是加强基层民主建设的重要举措。进一步加强《山东省实施<学校教职工代表大会规定>办法》、《滨州学院教职工代表大会实施细则》的学习宣传和贯彻落实。学校工会作为教代会工作机构，要进一步加强教代会工作的宣传、检查和督促，认真组织筹备，计划2015年12月份召开滨州学院第二届第二次“双代会”。积极落实教职工的知情权、参与权、表达权、监督权；畅通教职工表达合理诉求的渠道，充分发挥“双代会”在民主管理方面的作用，推进学校的民主管理、民主监督和民主决策。
二、广泛深入开展师德建设活动，不断提高育人水平
（一）加强组织领导，强化宣传教育，突出实践养成，2015年9月，继续开展师德建设教育月活动。广泛发动和积极组织开展全校教职工“好教师”征文演讲比赛活动，积极履行“教育”职能，继续深化师德师风建设，强化正面宣传，营造师德师风建设浓厚氛围，把社会主义核心价值观教育融入到教职工的日常工作和生活。
（二）以基层分会为单位，以青年教职工为重点，以创先争优争做育人模范为契机，积极发动和举办教职工心理健康讲座、开展学法、知法、守法等教育活动，突出《宪法》、《工会法》、《教育法》等法律知识和“依法治教”、“依法治校”、“法治校园”等工作的宣传，使广大教职工牢固树立法治观念，开展多种形式的师德建设教育活动，推动师德教育活动月各项活动的广泛开展，着力搞好职工教育。
（三）结合庆祝教师节活动，开展第五届“师德标兵”和“师德先进个人”评选活动。组织策划一场庆祝教师节暨表彰“师德标兵”和“师德先进个人”的文艺联欢会。通过表彰庆祝活动，树立典型，弘扬正气，倡导新风，激励先进，发挥先进典型的示范引领和带动作用，激发教职工爱岗敬业、教书育人的责任感、荣誉感，不断提高广大教师的师德师风水平。
三、维护教职工合法权益，努力为广大教职工办实事、办好事
高度重视教职工关注的热点、难点问题，及时听取和反映他们的意见和呼声；发挥教工之家的作用，关心广大教职工的工作、学习和生活，热情为教职工排忧解难。切实增强工会组织的凝聚力。
（一）继续关心关注单身青年教师的恋爱婚姻问题，计划2015年与校外单位联合举办两次 “勇敢说爱，相约牵手”联谊活动，为广大单身青年教师搭建交流交友的平台。
（二）继续搞好困难教职工帮扶和“送温暖”活动。完善帮扶制度和形式，加大帮扶力度，加强动态管理和服务。更好地满足教职工多样化需求，特别是重视一线教职工青年教职工等群体的服务，同时，积极开展“爱心一日捐”活动和“金秋助学”等活动。
（三）继续组织实施和落实好在职职工住院医疗综合互助保障活动，着力解决教职工“因病致困、因病复贫”问题，采取有力措施，确保把这项惠及职工的好事办好、实事办实。
（四）与滨州市圣邦商贸有限公司合作，为教职工私家车保养维修提供便捷服务。
（五）继续完善和建设“教职工之家”、“教职工阅览室”，为职工文体活动创造条件。在加强硬件建设的同时，不断提高服务质量，真正把“教职工之家”建设成为教职工生活压力的缓释地，工作与休闲的调和地，凝聚力量的策源地。
（六）关注教职工健康，精心组织教职工体检。积极配合人民医院等单位对全校市级以上劳模和全国五一劳动奖章获得者进行免费健康查体和女职工专项体检。
（七）关心教职工生活，为教职工争取福利最大化。落实福利是关心教师生活的具体体现之一。广泛征求工会委员会委员及广大教职工的意见和建议，正确处理执行中央八项规定精神和开展工会等活动的关系，务实节俭组织好正常的工会活动，保障教职工按规定享有正常福利待遇。做好节日福利采购、询价和发放等工作。
（八）继续举办的教职工兴趣培训班，提升教职工的满意度和幸福感。在举办书法、绘画、声乐、钢琴培训班基础上，积极协调和认真组织，计划从3月份开始，继续开办太极拳、健美操二个培训班。
四、充分发挥基层分会的作用，开展各种文体活动，增强工会组织的吸引力凝聚力
（一）继续发挥好基层分会和教工业余文体协会的作用，在群众性体育活动中，注意项目的传统性和参与的广泛性。4月份组织全校羽毛球比赛，同时选拔队员参加5月份的全省高校教职工羽毛球比赛； 5月份举办教职工排球赛；6月份乒乓球单打比赛； 10月份篮球赛；11月份趣味运动会、乒乓球团体赛。
(二) 在重大节日、重要纪念日，组织开展形式多样、主题突出的庆祝活动。为庆祝2015年劳动节，工会举办教职工书画展、“教职工好声音”歌手大赛等活动；教师节来临之际，组织策划一场庆祝教师节暨表彰“师德标兵”和“师德先进个人”的文艺联欢会，这也是工会前期举办的四个教职工兴趣培训班的汇报和总结。
（三）积极参加省教育工会、滨州市总工会组织举办的各种文体活动和比赛。积极参加“滨州市首届职工文化艺术节”的相关活动；广泛发动基层分会参加2015年全省教育工会系统优秀调研成果调研和撰写工作；参加省教育工会组织的羽毛球比赛、排舞比赛等活动，更好地满足教职工日益增长的精神文化需求，推进校园文化建设。
（四）加强对基层分会文体活动组织引导，从活动方案的策划以及活动结束后的总结和简讯，工会将全程督导，采取有效措施，更好地激励和活跃基层分会文体活动，不断增强工会的吸引力和凝聚力。
五、充分发挥妇委会作用，加强女职工工作和计划生育工作
充分发挥女教职工群体的积极性，紧紧围绕学校中心工作，以提高女教职工队伍素质、维护女教工合法权益为宗旨，以开展富有特色、健康有益的活动为载体，以提高自身素质和业务素质为目标，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建设，持续有效地开展妇女工作，努力把妇委会建设成为妇女热爱和拥戴的妇女之家。
（一）以庆祝“三八”妇女节契机，发动广大女教职工参加“庆祝三八节，激情健步走”活动。
（二）深入基层加强调查研究，高度关注女教职工思想状况、了解女教职工的真实生活状态，在全校女教职工中做一次生活及工作现状的书面调查，及时了解和掌握女教职工的真实情况，并对调查数据进行分析，形成调研报告。
（三）关注女职工身心健康，3月份请滨医附院母婴促进部董主任作“孕妇保健、婴幼儿护理专题讲座”；5月份举办“教职工礼仪讲座”，积极发动广大女教职工和女大学生积极参加。
（四）依法维护女职工的合法权益和特殊利益。面向女教职工组织“关爱行动”，4月份结合鲁教工【2015】9号文要求，增强依法维权的实效，开展女教职工维权行动。做好女教工和计生管理对象的健康查体工作；完善和进一步规范女教工健康档案，落实好女教职工的“四期”保护政策。
（五）面向全体教职工组织“美丽家庭”评选活动；广泛开展“书香四季，智慧女性”阅读活动，组织“健康女性.幸福中国”为主题的征文活动。
（五）严格执行《2015年人口目标管理责任书》，以稳定低生育水平为主要任务，以人为本，依法管理，立足宣传服务，全面做好计划生育工作，确保统计报表的准确率，确保计划生育率达到100%。
（六）上半年举办一次计划生育信息员培训班，下半年组织开展人口和计划生育知识问答活动。
（七）努力创造条件，建立计划生育咨询服务中心。创建生殖健康咨询服务、宣传教育、培训交流为一体的计划生育咨询服务中心，提升我校计划生育管理服务水平。
(八)加快建立完善计划生育工作的新机制。建立校、院（部门）二级计生管理信息网络平台。逐步达到计划生育宣传教育大众化、服务人性化、管理制度化、信息网络化、队伍职业化的要求。使我校计划生育工作再上新水平。
六、不断加强工会自身建设，提升工会工作的能力和水平
（一）加强工会的组织建设，及时向有关部门提供分会主席和委员的调离和配备情况，健全基层分会组织机构。
（二）进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化。
（三）进一步加强工会自身建设，提高工会工作法治化水平。不断提高工作能力，改进工作作风，创新工作方式，强化服务意识。坚持依法履职、依法维权，把法律赋予工会和教职工的权力用好用实。
（四）规范管理，做好基础工作。一是进一步规范文档管理工作，特别是教代会文件的梳理、归档工作以及提案的收集办理、反馈的档案工作；二是加强部门固定资产日常管理工作，做好工会活动场所的管理工作。三是平稳推进平安校园建设工作，确保部门属地安全。四是切实做好工会会员发展入会、转会和会费收缴工作。
（五）进一步完善和及时更新网站内容，在网站成功改版进入学校网络站点群后，不断加强工会宣传阵地建设工作，扩大工会组织的影响力。
七、积极协调，努力成上级和学校下达的各项任务